广东工商职业技术大学公开选聘国际语言文化学院院长公告

根据《广东工商职业技术大学干部选拔任用管理实施办法》（广工商大〔2019〕32号）、《广东工商职业技术大学机构、编制、职能设置方案》（广工商大〔2023〕96号）等文件精神，为进一步加强干部队伍建设，经学校批准现面向校内外公开选聘干部，具体选聘岗位及条件要求如下：

一、选聘岗位

国际语言文化学院院长

1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，诚实守信，无违法违纪行为和不良从业记录。

2. 热爱高等教育事业，具有良好的品行和职业道德，遵守公共秩序，尊重社会公德。

3. 符合相应岗位具体要求，身心健康，能够全职在校工作，并在校购买社保。

4. 年龄不超过65周岁。

1. 具有本科及以上学历学位。

2. 具有副高级以上专业技术职务（不含中职系列），必须持有高校教师资格证。

3. 有5年及以上高校外语学院院长或国际教育学院工作经历。

1. 统筹学院整体发展，制定语言类专业、来华留学生教育、中外交流中长期规划，统筹专业建设、师资引育、科研平台、校企国际合作与年度经费预决算管理。

2. 全面负责学历留学生、语言进修生招生运营、生源拓展、录取审核、签证居留、住宿生活、安全应急全流程管理，运营海外合作渠道与国际研学、交换联合培养项目。

3. 统筹教学管理，修订中外学生人才培养方案、课程标准，统筹语言课程、专业课程建设，以及汉语水平教学、测试等相关建设工作，落实期初期中期末教学检查、课堂督导、师资排课与教学质量闭环管控。

4. 牵头各类教学评估、专业认证、教学状态数据填报、年度质量报告撰写，落实育人理念，统筹试卷管理、考试组织、学籍学分、毕业资格审核工作。

5. 统筹科研与学术国际化，组织教研课题、国际学术交流、翻译与语言类科研项目申报，规范学术道德，推动产学研、社会服务与科研成果转化。

6. 抓实党建思政与意识形态管理，统筹师生、外籍教师、留学生思想教育、涉外纪律内容审查，防范涉外办学风险。

7. 统筹学生管理、学风建设、考风规范、就业指导、创新创业、奖助帮扶，开展中外学生跨文化交流、各类专业技能竞赛。

8. 统筹行政综合事务，规范公文、会议、档案、宣传平台、资产耗材、实验室设备运维管理，做好学院业务相关的各项服务保障工作。

9. 完成其他涉外办学、语言教学、国际交流相关工作。

经考核任用的，享受学校中层正职岗位待遇。

1. 应聘者需提交书面应聘表，按要求填写本人基本情况及应聘理由。

2. 人力资源处与党委组织部对应聘者进行资格审查。

3. 成立面试工作小组，组长由校领导、有关部门主要负责人组成，负责对资格审查通过的应聘者进行面试考核。

4. 人力资源处与党委组织部综合面试考核情况和现实表现，择优推荐拟考察人选，经学校党政联席会讨论确定考察名单，并在学校网站上公示。

5. 人力资源处与党委组织部对考察对象进行考察，根据考察对象的德才表现与工作实绩等情况提出拟任人选。

6. 经学校党政联席会讨论决定拟任人选，公示通过后由学校发文聘任。

应聘者须填写《广东工商职业技术大学应聘报名登记表》，并将应聘表及个人学历、职称等其他证明材料的电子版以压缩包的形式发送至人力资源处邮箱：gdgs002＠126.com，压缩包命名为：“应聘部门＋应聘岗位＋姓名＋手机号码”。

报名时间：2026年9月10日起至2026年10月31日止。

联系电话：0758-6179342、0758-6169531

联系人：刘老师、赵老师

广东工商职业技术大学

2026年9月10日